Activision Blizzard llega a un acuerdo con la EEOC para pagar $ 18 millones a los «solicitantes elegibles»

Activision Blizzard llega a un acuerdo con la EEOC para pagar $ 18 millones a los «solicitantes elegibles»


Activision Blizzard ha anunciado que pagará $ 18 millones a los «solicitantes elegibles» en un acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de EE. UU.

La notificación llegó a través de un comunicado de prensa. Portal de inversores de Activision Blizzardque describe el acuerdo que la empresa ha hecho con la EOCC. El más importante de ellos son los $ 18 millones que la empresa pagará a los «solicitantes elegibles», y «los montos no utilizados en los solicitantes se dividirán entre organizaciones benéficas que promueven o crean conciencia sobre las mujeres en la industria de los videojuegos. Promocionan el acoso y las cuestiones de productos y negocio «. Iniciativas de multiplicidad, equidad e inclusión aprobadas por la EEOC «.

Si perfectamente este acuerdo requiere aprobación procesal, junto a señalar que en el Ordenanza Activision Blizzard ha inútil que haya «expuesto a cualquier persona o congregación de personas a acoso sexual, discriminación por turbación y / o represalias relacionadas, niega todas las acusaciones de irregularidades, responsabilidad, daños y derecho a otros bienes establecidos en la demanda, ya sea o no son ellos mismos. «resultantes del título». VII, o leyes análogas estatales y locales, niegan cualquier discriminación o acoso grupal o sistémico y niegan que sus políticas y procedimientos sean inapropiados «como parte de este acuerdo con la EEOC.

Continúa: «Sin retención, las partes reconocen que este decreto permitirá a las partes evitar los costos, distracciones y posibles litigios asociados con dicha disputa y, por lo tanto, las partes desean resolver cualquier problema a través de este decreto».

Adicionalmente de este fondo, Activision asimismo mejorará sus políticas, prácticas y capacitación para predisponer el acoso y la discriminación en el división de trabajo, empleará un «Asesor de igualdad de oportunidades de terceros» para asegurar el cumplimiento del acuerdo y asimismo contratará un Coordinador de igualdad de oportunidades.

El acuerdo se produce posteriormente de que se anunció la semana pasada que Activision está siendo investigada por la Comisión de Bolsa y Títulos por otra parte de la EEOC, aunque no ha habido más informativo sobre el progreso de la investigación.

Este acuerdo es independiente del Demanda de Activision Blizzard establecido y en curso por el Sección de Vivienda y Empleo Preciso de California.

Juan Martín Espino

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